Cari alternatif Gadjian untuk operasional HR yang lebih kompleks? Gunakan hrmoni.
hrmoni membantu perusahaan yang mulai berkembang dari payroll standar menuju sistem HR-payroll yang lebih terhubung: absensi GPS, shift, approval, payroll, PPh 21, BPJS, THR, dan laporan operasional.
Ringkasan pilihan
Gadjian vs hrmoni
Kapan perlu alternatif?
Saat kebutuhan HR mulai lebih kompleks dari administrasi standar
Payroll sering menunggu rekap manual
hrmoni membantu mengurangi ketergantungan pada spreadsheet dengan data absensi, shift, lembur, dan approval yang lebih terpusat.
Cabang dan pola kerja makin kompleks
Perusahaan yang punya banyak lokasi, tim lapangan, atau shift dinamis membutuhkan kontrol operasional yang lebih kuat.
Riwayat pengajuan sulit ditelusuri
Workflow hrmoni menjaga cuti, lembur, reimbursement, dan persetujuan lain tidak hilang di chat atau dokumen terpisah.
Perbandingan cepat
Bandingkan Gadjian dengan hrmoni berdasarkan kebutuhan operasional
| Kebutuhan | Gadjian | hrmoni |
|---|---|---|
| Payroll dan administrasi HR | Cocok untuk kebutuhan standar | Cocok untuk payroll yang terhubung dengan proses operasional HR |
| Absensi | Tersedia sesuai fitur yang digunakan | GPS, selfie, shift, dan kontrol kehadiran yang lebih jelas |
| Approval | Membantu administrasi umum | Workflow untuk cuti, lembur, reimbursement, dan proses HR berlapis |
| Komponen regulasi | Mendukung kebutuhan payroll Indonesia | PPh 21, BPJS, THR, slip gaji, dan laporan dalam alur yang lebih rapi |
| Skala operasional | Praktis untuk mulai digital | Lebih siap untuk multi-cabang, shift kompleks, dan kontrol akses |
Kenapa hrmoni
Dibangun untuk menjaga proses HR dan payroll tetap terkendali
Lebih kuat untuk data kehadiran
Absensi GPS dan selfie memberi dasar kehadiran yang lebih jelas untuk monitoring dan payroll.
Shift dan operasional lapangan lebih siap
Roster shift dan data operasional membantu perusahaan yang ritme kerjanya berubah cepat.
Approval tidak tercecer
Cuti, lembur, reimbursement, dan pengajuan lain punya alur dan riwayat yang lebih mudah dicek.
Payroll menjadi bagian dari sistem kerja
Payroll, PPh 21, BPJS, THR, dan slip gaji digital berjalan dari data HR yang lebih tertib.
Cocok untuk siapa?
Untuk operasional HR multi-cabang dengan approval dan payroll yang rumit
Jika tim HR Anda mulai kewalahan menjaga data absensi, approval, payroll, dan compliance tetap sinkron, hrmoni membantu menyatukan alur kerja tersebut.
Lihat apakah hrmoni cocok untuk perusahaan Anda
Bandingkan Gadjian dan hrmoni berdasarkan proses nyata di perusahaan Anda. Jadwalkan demo atau konsultasi agar tim hrmoni dapat membantu mengevaluasi kebutuhan payroll, absensi, approval, dan kontrol data.
Ceritakan alur HR, payroll, jumlah cabang, dan kebutuhan deployment perusahaan Anda.
Jadwalkan demo